2015年以來(lái)，中原高速紀(jì)委嚴(yán)格按照集團(tuán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化六個(gè)方面工作，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。公司成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)和各分管領(lǐng)導(dǎo)按照“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的要求，帶頭履職，恪盡職守。層層簽訂了《廉潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作考核辦法》，修訂了《公司監(jiān)察稽查管理辦法》，并加強(qiáng)對(duì)各單位制度建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落地。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。6月份開(kāi)展了監(jiān)察稽查月活動(dòng)，下發(fā)了《監(jiān)察稽查月活動(dòng)方案》，加強(qiáng)對(duì)各單位厲行節(jié)約、公車(chē)配備、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處公車(chē)私用、公款吃喝、公款送禮等問(wèn)題。四是強(qiáng)化廉潔文化教育。組織公司機(jī)關(guān)黨員加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)和法制學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干部員工的廉潔自律意識(shí)和法制意識(shí)。五是強(qiáng)化廉潔日常提醒。充分利用OA系統(tǒng)短信平臺(tái)，堅(jiān)持每周一提醒、節(jié)前必提醒，為公司全體員工發(fā)放廉潔提醒短信，確保警鐘長(zhǎng)鳴。六是強(qiáng)化自查自糾。在公司全范圍內(nèi)開(kāi)展全面、系統(tǒng)的漏洞排查，結(jié)合實(shí)際制定整改方案并限期整改，有效提高了公司整體辦公效能。