為打造“一崗多能”型人才，進(jìn)一步挖掘職工內(nèi)在潛力，切實(shí)加大后備隊(duì)伍培養(yǎng)，鄭漯分公司啟動收費(fèi)、稽核業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動，所有收費(fèi)崗位人員均可到稽核崗位輪崗學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升稽核業(yè)務(wù)處理水平和收費(fèi)現(xiàn)場處理能力。結(jié)合收費(fèi)站班組人員情況，以自愿自薦為前提，以工作需求為導(dǎo)向，以提升技能為核心，分批次進(jìn)行，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為應(yīng)急事件處置、特情車輛查詢、省、部級工單處理等日常業(yè)務(wù)，采用“老帶新，結(jié)對學(xué)”的方式，幫助指導(dǎo)輪崗人員快速熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相促，增強(qiáng)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，真正成長為收費(fèi)站“多面手”。